Walmart de México y Centroamérica apuesta por el empoderamiento del talento femenino
Fortalecer la equidad en nuestros lugares de trabajo contribuye a cerrar la brecha de la desigualdad de género para lograr un lugar más próspero y sostenible para todas y todos.
Aún falta mucho por hacer
22.9
millones
Población femenina ocupada
34.5
millones
Población masculina ocupada
70%
de la fuerza laboral son hombres
Cifras entre abril y junio de 2022
Por una cultura de trabajo más incluyente
54.6%
de nuestra fuerza laboral se conforma por asociadas
41%
de los puestos ejecutivos son liderados por mujeres
Igualdad salarial
Nuestro trabajo nos distingue
Resultado del esmero por crear lograr un espacio de trabajo diverso e incluyente, en Walmart de México y Centroamérica hemos sido distinguidos de distintas maneras, por ejemplo:
• Por sexto año consecutivo fuimos incluidos en el Índice de Equidad de Género de Bloomberg.
• Distinción de la Secretaría de la Mujer del Estado de México a través del Distintivo Naranja por la Igualdad en las Empresas.
Impulsamos el crecimiento de las mujeres
Bajo la convicción de seguir incrementando la participación de nuestras asociadas en las distintas áreas de la empresa, en Walmart de México y Centroamérica contamos con distintos programas para explotar su máximo potencial como:
• Red Crecemos Juntas
• Mujeres en Retail
• Mujeres imparables
• Mujer ejecutiva y círculos de confianza
• Liga de la Equidad
